Guide cadeaux · Départ d’un collègue
Cadeau de départ pour un collègue : 28 idées selon le budget et la personne
Publié le · mis à jour le · par Milad, fondateur d’Ouvella
Un collègue s’en va, la cagnotte tourne et c’est toi qui dois trouver le cadeau. Le bon cadeau de départ n’est presque jamais le plus cher : c’est celui qui suit la personne là où elle va, rappelle ce que vous avez vécu ensemble, et arrive avec les mots de toute l’équipe.
Voici 28 idées originales classées par personnalité, chacune avec son ordre de budget, puis tout le côté pratique : combien mettre par personne, comment organiser la cagnotte, quand offrir le cadeau et les erreurs à éviter. Ce guide est publié par Ouvella, alors on le dit tout de suite : l’idée n°28 est notre produit. Les 27 autres n’ont rien à voir avec nous.
Ce qui fait un bon cadeau de départ
- Tourné vers la suite. Le nouveau poste, la nouvelle ville, le télétravail, la vie d’indépendant : un cadeau qui servira là où la personne va.
- Un clin d’œil à votre histoire. Une phrase culte, un rituel de pause, une anecdote de séminaire : ce qui fait dire « c’est bien nous ».
- Les mots de l’équipe avec. Le cadeau s’oublie parfois, les mots restent. Prévois toujours une carte, papier ou en ligne.
Côté budget, chaque idée indique une fourchette de cagnotte, à titre indicatif : presque rien (du temps plutôt que de l’argent), petite cagnotte (moins de 50 € au total), cagnotte moyenne (de 50 à 150 € environ), grosse cagnotte (au-delà de 150 €, souvent une grande équipe).
Pour un collègue gourmand
Idée 1 : Le panier des spécialités de l’équipe
Budget : petite cagnotte ou cagnotte moyenne
Chaque collègue apporte une spécialité de sa région, de son pays ou de son quartier : une confiture, des biscuits, une épice, un fromage qui voyage bien. Accroche à chaque produit une étiquette « de la part de [Prénom] ». Le panier raconte l’équipe autant qu’il régale, et la cagnotte ne paie que le contenant et ce qui manque.
Idée 2 : Le livre de recettes de l’équipe
Budget : presque rien ou petite cagnotte
Demande à chacun sa recette fétiche, celle qu’il apporte aux pots ou qu’il refait tous les dimanches, avec une phrase pour dire pourquoi. Mets le tout en page, fais imprimer et relier dans une reprographie. Dans dix ans, la personne cuisinera encore « le gâteau de [Prénom] » en pensant à vous.
Idée 3 : Un atelier de cuisine ou une dégustation
Budget : cagnotte moyenne
Cours de pâtisserie, atelier de cuisine du monde, initiation à l’œnologie, dégustation de thés ou de cafés de spécialité : choisis d’après ce dont la personne parle à la pause. Prends un bon valable plusieurs mois, pour qu’elle puisse le caler une fois son nouvel emploi du temps installé.
Idée 4 : Un dîner dans le restaurant de sa liste
Budget : cagnotte moyenne ou grosse cagnotte
Tout le monde a une liste de restaurants « à tester un jour ». Si la personne a déjà cité le sien, demande à l’établissement s’il vend des bons cadeaux et offre un dîner pour deux. Si elle déménage, choisis une bonne table dans sa nouvelle ville : c’est une façon de lui souhaiter la bienvenue là-bas.
Pour un collègue sportif
Idée 5 : L’inscription à sa prochaine course
Budget : petite cagnotte
Un 10 km, un semi, un trail, une course à obstacles : l’inscription demande souvent ses informations personnelles, et parfois un certificat ou un questionnaire de santé. Glisse donc plutôt le montant dans une carte, avec le nom de la course entouré au feutre. Ajoute la promesse de quelques collègues sur le bord de la route, banderole comprise.
Idée 6 : L’équipement qu’on n’ose pas s’offrir
Budget : cagnotte moyenne ou grosse cagnotte
Chez les sportifs, il y a toujours un achat qu’on repousse parce qu’il coûte cher : une bonne lampe frontale pour les sorties d’hiver, une montre de sport, un sac d’hydratation, une meilleure raquette. Demande discrètement à un partenaire d’entraînement ce qui manque, et garde le ticket cadeau.
Idée 7 : Une première fois dans un nouveau sport
Budget : cagnotte moyenne
Une séance d’escalade en salle, un baptême de plongée, une initiation au paddle, une sortie en kayak de mer. Pour quelqu’un qui ouvre un nouveau chapitre, essayer un nouveau sport tombe juste. Choisis une activité praticable près de son futur lieu de vie, pas près du bureau qu’elle quitte.
Pour un voyageur ou un départ dans une autre ville
Idée 8 : Le guide de sa nouvelle ville, annoté par l’équipe
Budget : petite cagnotte
Achète un guide de la ville ou du pays où la personne s’installe et fais-le circuler : chacun colle un post-it à la page qui lui parle, avec une adresse, un souvenir de voyage ou un simple vœu. Même ceux qui n’y sont jamais allés trouvent quoi écrire (« page 42 : goûte ça de ma part »).
Idée 9 : Une nuit dans un hébergement insolite
Budget : grosse cagnotte
Cabane dans les arbres, roulotte, bulle transparente, phare, péniche : une nuit hors du commun pour souffler entre deux postes, idéalement à deux. Selon ce que propose le lieu, prends un bon à date libre plutôt qu’une date fixe, la personne choisira quand partir.
Idée 10 : Le bagage de ses prochains voyages
Budget : cagnotte moyenne ou grosse cagnotte
Une valise cabine solide, un sac à dos de voyage ou une trousse de toilette de qualité : un objet qui sert à chaque départ et qui rappelle l’équipe dans chaque aéroport. Accroche-lui une étiquette à bagage avec un mot de vous tous.
Idée 11 : La carte du monde de ses futurs voyages
Budget : petite cagnotte
Une carte à gratter, ou une grande carte en liège avec des épingles : chaque collègue plante un petit drapeau signé sur le pays qu’il lui conseille. La personne repart avec une liste de voyages et l’équipe accrochée au mur de son salon.
Pour un départ en télétravail ou à son compte
Idée 12 : Le bureau à la maison, en mieux
Budget : cagnotte moyenne ou grosse cagnotte
Un casque à réduction de bruit, une lampe de bureau qui ne fatigue pas les yeux, un support d’ordinateur réglable : ce qui transforme un coin de table en vrai poste de travail. Un indice qui ne trompe pas : le casque qui grésille en visio depuis des mois.
Idée 13 : Le rituel café ou thé, version maison
Budget : petite cagnotte
Un mug isotherme, quelques paquets d’un torréfacteur ou d’une maison de thé de votre ville, et une carte : « pour la pause de 10 h, même sans nous ». Le cadeau prolonge le rituel que vous partagiez devant la machine à café.
Idée 14 : Des journées en espace de coworking
Budget : cagnotte moyenne
Pour quelqu’un qui se lance à son compte, le cadeau qui aide à démarrer : un carnet de journées dans un espace de coworking proche de chez elle ou de chez lui. Des collègues de passage, un bon café et une salle de réunion pour recevoir ses premiers clients.
Main verte et déco
Idée 15 : La grande plante, baptisée par l’équipe
Budget : petite cagnotte ou cagnotte moyenne
Le classique, en mieux : une belle plante d’intérieur facile à vivre (pothos, sansevieria, ficus), avec un nom choisi par l’équipe écrit sur le pot. Si la personne part loin ou en avion, préfère une petite plante, ou un bon chez un fleuriste de sa nouvelle ville.
Idée 16 : La bouture de la plante du bureau
Budget : presque rien
La plante qu’elle arrose depuis des années, celle qui trône près de la fenêtre : prélève une bouture quelques semaines avant le départ, laisse-la faire des racines dans un verre d’eau (un pothos ou un philodendron s’y prête bien), puis rempote-la dans un joli pot. Un cadeau gratuit, vivant, qui a littéralement grandi au bureau.
Idée 17 : Un dessin de l’équipe ou du bureau
Budget : cagnotte moyenne
Commande à un illustrateur ou une illustratrice indépendante une scène de votre quotidien : l’open space, la terrasse du déjeuner, toute l’équipe en personnages. Compte quelques semaines de délai et fournis des photos. Le dessin finira au mur du nouveau bureau, et on lui demandera qui sont ces gens.
Des expériences à vivre
Idée 18 : Des places pour son concert, son match ou son spectacle
Budget : cagnotte moyenne ou grosse cagnotte
Le groupe que la personne écoute en boucle, l’équipe qu’elle suit chaque week-end, la pièce dont elle parle depuis la rentrée : prends deux places, pour qu’elle y aille accompagnée. Vérifie la date avec un proche et demande-lui de garder la soirée libre sans rien dire.
Idée 19 : Un atelier créatif d’une journée
Budget : cagnotte moyenne
Poterie, reliure, sérigraphie, menuiserie, vitrail : une journée pour fabriquer quelque chose de ses mains et repartir avec. C’est l’expérience idéale pour quelqu’un qui aime apprendre, et un vrai sas entre deux emplois.
Idée 20 : Un baptême mémorable
Budget : grosse cagnotte
Montgolfière, vol en planeur, saut en parachute en tandem, pilotage sur circuit : pour une grande équipe et une personne qui aime les sensations, un baptême laisse un souvenir énorme. Vérifie d’abord que l’idée lui plaît vraiment (le vertige ne prévient pas), et prends un bon à date libre.
Idée 21 : Une carte cadeau d’expériences laissée au choix
Budget : cagnotte moyenne ou grosse cagnotte
Quand l’équipe n’arrive pas à se mettre d’accord, un coffret ou une carte cadeau d’expériences laisse la personne choisir : bien-être, gastronomie, aventure, séjour. Moins personnel, mais jamais à côté. Ce qui le rend personnel, ce sont les mots qui l’accompagnent : un par collègue, au minimum.
Cadeaux humour et clins d’œil
L’humour fonctionne quand il vient de votre histoire commune et qu’il reste tendre. Une règle : rien sur la raison du départ, l’âge ou le salaire. Et un vrai cadeau à côté, ou la blague tombe à plat.
Idée 22 : Le trophée de fin de mission
Budget : petite cagnotte
Un trophée gravé avec un titre qui n’appartient qu’à elle ou à lui : « Meilleur tableau croisé dynamique 2019-2026 », « Prix spécial du calme en réunion », « Médaille d’or du café partagé ». Un graveur ou une boutique de trophées s’en charge pour un petit budget. Le genre d’objet qui finit sur l’étagère du nouveau bureau, et qu’on explique à chaque visiteur.
Idée 23 : L’objet culte du bureau, remis officiellement
Budget : presque rien
La tasse qui ne quittait jamais son bureau, la chaise qu’elle seule savait régler, le panneau « réunion en cours » bricolé un jour de rush : remets-lui l’objet en grande pompe, avec un faux certificat d’authenticité signé par tout le monde. Si l’objet appartient à l’entreprise, demande l’accord avant.
Idée 24 : Le kit de survie du nouveau job
Budget : petite cagnotte
Une boîte de petits clins d’œil : des post-it pour retenir les prénoms de la nouvelle équipe, un plan dessiné « pour trouver la machine à café », un badge « nouvelle recrue, soyez indulgents », des bonbons pour la première réunion. Chacun ajoute un objet avec son étiquette. Drôle, pas cher, et ça se raconte au pot.
Personnalisés et souvenirs
Idée 25 : L’album de vos années ensemble
Budget : petite cagnotte ou cagnotte moyenne
Rassemble les photos des séminaires, des pots, des afterworks et des déménagements de bureau, ajoute une légende par page et fais imprimer un livre photo. Lance l’appel aux photos tôt : elles dorment dans dix téléphones différents, et il en manque toujours une.
Idée 26 : Un objet gravé d’une phrase culte
Budget : petite cagnotte ou cagnotte moyenne
Chaque équipe a sa phrase : la réplique d’un client, l’expression fétiche de la personne, le mot de passe du wifi devenu légende. Fais-la graver sur un stylo, une gourde, une planche à découper ou un porte-clés. C’est un cadeau personnalisé que personne d’autre ne peut comprendre, donc un cadeau qu’on garde. Commande tôt : la gravure ajoute du délai.
Idée 27 : Le bocal des souvenirs
Budget : presque rien
Chaque collègue écrit un souvenir, un merci ou une anecdote sur un petit papier plié, et tout finit dans un bocal fermé par un ruban. La personne en tire un quand le nouveau poste devient difficile. Presque gratuit, et redoutablement efficace les lundis gris.
Idée 28 : La carte signée par toute l’équipe, avec le cadeau
Notre produitBudget : 14,99 € pour tout le groupe
C’est notre produit : Ouvella publie ce guide, on n’est donc pas neutres sur celle-ci. Elle ne remplace pas le cadeau, elle l’accompagne : c’est là que vont les mots de l’équipe. Tu crées la carte, tu partages un seul lien (avec celui de ta cagnotte si tu veux), et chacun y écrit son mot depuis son téléphone, avec une photo ou un message vocal, sans voir ceux des autres. Le jour du pot, la carte s’ouvre en diaporama sur la télé de la salle pendant que la personne déballe son cadeau. Tous les détails sur notre page carte de départ collective.
L’idée n°28, en toute transparence
Ce guide est publié par Ouvella, créé en 2026 par Milad, fondateur indépendant. On a voulu qu’il te serve même si tu n’achètes rien : 27 idées sur 28 ne passent pas par nous. Notre carte collective n’est pas un cadeau de remplacement : c’est ce qui accompagne le cadeau, les mots de toute l’équipe réunis au même endroit. Si elle te tente, voici l’essentiel :
- 14,99 € une seule fois, pour tout le groupe, jusqu’à 200 messages
- Gratuit et sans inscription pour ceux qui signent, environ 2 minutes
- Un mot, une photo et un message vocal d’une minute par personne, sans qu’aucun signataire ne lise le mot des autres
- Le jour J : lien privé, QR code, diaporama sur grand écran et livret souvenir à imprimer
- Le lien de ta cagnotte s’affiche à ceux qui signent, jamais à la personne qui part : Ouvella ne touche pas à l’argent
Carte de départ
Bonne route, Léo !
Merci pour ton calme les jours de rush. Ta nouvelle équipe a de la chance !
Inès
La plante survivra-t-elle sans toi ? Rien n’est moins sûr.
📷 photo
Bastien
Bon vent pour Lyon, et garde-nous une place pour la fête des Lumières.
🎙️ vocal
Aurélie
Le café de 10 h ne sera plus jamais le même.
Samir
Signé par Inès, Bastien, Aurélie, Samir et 14 autres
Les idées classées par budget
Tu connais déjà le montant de la cagnotte ? Voici les idées qui y correspondent. Certaines apparaissent deux fois : tout dépend de la version que tu choisis.
Presque rien
du temps plutôt que de l’argent
Petite cagnotte
moins de 50 € au total
- n°1 Le panier des spécialités de l’équipe
- n°2 Le livre de recettes de l’équipe
- n°5 L’inscription à sa prochaine course
- n°8 Le guide de sa nouvelle ville, annoté par l’équipe
- n°11 La carte du monde de ses futurs voyages
- n°13 Le rituel café ou thé, version maison
- n°15 La grande plante, baptisée par l’équipe
- n°22 Le trophée de fin de mission
- n°24 Le kit de survie du nouveau job
- n°25 L’album de vos années ensemble
- n°26 Un objet gravé d’une phrase culte
Cagnotte moyenne
de 50 à 150 € environ
- n°1 Le panier des spécialités de l’équipe
- n°3 Un atelier de cuisine ou une dégustation
- n°4 Un dîner dans le restaurant de sa liste
- n°6 L’équipement qu’on n’ose pas s’offrir
- n°7 Une première fois dans un nouveau sport
- n°10 Le bagage de ses prochains voyages
- n°12 Le bureau à la maison, en mieux
- n°14 Des journées en espace de coworking
- n°15 La grande plante, baptisée par l’équipe
- n°17 Un dessin de l’équipe ou du bureau
- n°18 Des places pour son concert, son match ou son spectacle
- n°19 Un atelier créatif d’une journée
- n°21 Une carte cadeau d’expériences laissée au choix
- n°25 L’album de vos années ensemble
- n°26 Un objet gravé d’une phrase culte
Grosse cagnotte
au-delà de 150 €, souvent une grande équipe
- n°4 Un dîner dans le restaurant de sa liste
- n°6 L’équipement qu’on n’ose pas s’offrir
- n°9 Une nuit dans un hébergement insolite
- n°10 Le bagage de ses prochains voyages
- n°12 Le bureau à la maison, en mieux
- n°18 Des places pour son concert, son match ou son spectacle
- n°20 Un baptême mémorable
- n°21 Une carte cadeau d’expériences laissée au choix
Pour une collègue, un collègue, une amie ?
On cherche souvent un cadeau de départ « pour une collègue femme » ou « pour un collègue homme », mais le genre dit peu de chose de ce qui fera plaisir. Deux questions sont plus utiles : qu’aime la personne, et que va-t-elle vivre après ce départ ? Ensuite, c’est surtout votre relation qui change le cadeau.
Une collègue devenue une amie, un collègue devenu un ami
Va vers plus personnel : l’album, un objet autour d’une private joke, une nuit insolite. Et ajoute ton propre mot à part, en plus du mot collectif.
Un ou une manager
Reste sobre et collectif : la plante, une expérience, le livre de recettes ou le dessin de l’équipe. Le message compte plus que l’objet.
Une fin de stage, d’alternance ou de CDD
Petit et utile pour la suite : un beau carnet, un livre lié à son futur métier, un déjeuner offert par l’équipe.
Quelqu’un que l’équipe connaît peu
Une valeur sûre : la plante, le panier gourmand, le rituel café, et une carte où chacun écrit au moins une phrase.
C’est un départ à la retraite ? Les envies ne sont pas les mêmes : vois nos idées de cadeau de départ à la retraite.
Combien mettre par personne ?
Il n’existe pas de règle. À titre indicatif, beaucoup d’équipes tournent autour de quelques euros à une dizaine d’euros par personne pour un départ, un peu plus pour un collègue très proche ou après de longues années ensemble. Prends ces chiffres comme des ordres de grandeur, pas comme une norme : l’important est que chacun puisse participer sans se sentir obligé, et que personne ne sache qui a donné combien.
Pour savoir quel cadeau viser, fais le calcul avant de choisir :
| Équipe | 5 € chacun | 10 € chacun | 15 € chacun |
|---|---|---|---|
| 5 personnes | 25 € | 50 € | 75 € |
| 10 personnes | 50 € | 100 € | 150 € |
| 20 personnes | 100 € | 200 € | 300 € |
| 40 personnes | 200 € | 400 € | 600 € |
Simple multiplication, en supposant que tout le monde participe : en pratique, compte un peu moins.
Organiser la cagnotte du pot de départ
- Une personne pilote. Souvent le collègue le plus proche ou le manager, jamais la personne qui part. Une deuxième personne aide à choisir le cadeau.
- Choisis l’outil. Une cagnotte en ligne (Leetchi, Lydia ou Le Pot Commun, par exemple) si l’équipe est dispersée ou en télétravail, une enveloppe qui circule si tout le monde est sur place. Regarde les conditions et les éventuels frais du service avant de lancer.
- Annonce sans pression. Participation libre, éventuellement un montant indicatif, et jamais de liste de qui a donné combien. Le plus important est que chacun puisse participer.
- Fixe une date de clôture. Trois ou quatre jours avant le pot, pour avoir le temps d’acheter. Davantage si le cadeau doit être gravé ou personnalisé.
- Choisis selon le total. Une fois la somme connue, pas avant. Pour un objet, demande un ticket cadeau.
- Prévois les mots avec. Une carte papier, un livre d’or ou une carte collective en ligne : le cadeau se remet avec les messages de l’équipe.
Pour réunir les mots, un livre d’or de départ en ligne évite la carte papier qui fait le tour des bureaux pendant une semaine. Et si chacun sèche devant la page blanche, partage nos idées de messages de départ pour un collègue avec le lien.
Bon à savoir : Ouvella ne gère pas d’argent. Sur notre carte collective, tu peux seulement coller le lien de ta cagnotte : il s’affiche à ceux qui signent, jamais à la personne qui part.
Le bon timing
Dès l’annonce du départ
Désigne qui organise et note la date du pot. Avec un préavis de quelques semaines, tu as le temps de bien faire.
10 à 15 jours avant
Ouvre la cagnotte et la carte en même temps, et envoie un seul message avec les deux liens.
3 ou 4 jours avant
Clôture la cagnotte, achète le cadeau, relance une fois ceux qui n’ont pas encore écrit leur mot.
Le jour J
Offre le cadeau au pot, après les quelques mots du manager ou de l’équipe, devant tout le monde. Sans pot, à la fin de son dernier jour.
Départ précipité
Quand tout se joue en quelques jours : une expérience ou un bon cadeau, faciles à trouver vite, et une carte que l’équipe peut signer en 48 heures.
Collègue à distance
Envoie un cadeau léger par la poste pour qu’il arrive avant le jour J, et ouvrez-le ensemble en visio.
Les erreurs à éviter
- Le cadeau trop intime. Parfum, vêtement, bijou : à réserver au cas où quelqu’un connaît parfaitement ses goûts.
- Les blagues sur le départ. La raison du départ, la direction, le nouveau salaire : même pour rire, ça se lit mal devant tout le monde.
- L’alcool par défaut. Tout le monde n’en boit pas. Ne choisis une bouteille que si tu sais que la personne apprécie.
- L’objet encombrant. Une grosse plante ou un cadre géant pour quelqu’un qui part à l’étranger en avion, c’est un problème offert.
- Les goodies de l’entreprise. Un objet au logo de la maison que la personne quitte n’est pas un cadeau de départ.
- Oublier une partie de l’équipe. Collègues en télétravail, sur un autre site ou partis récemment : un lien partagé suffit à les inclure.
- Mettre la pression sur les montants. Afficher les participations ou relancer trois fois, c’est le meilleur moyen de gâcher l’ambiance.
- La carte cadeau toute seule. Sans un mot, elle ressemble à une formalité. Avec les messages de chacun, elle devient un souvenir.
Et le mot qui va avec ?
Deux ou trois phrases suffisent : un souvenir précis, un merci pour quelque chose de concret, un vœu pour la suite. Si l’équipe est dispersée, une carte de départ collective permet à chacun d’écrire le sien depuis son téléphone, sans lire celui des autres.
Questions fréquentes
Quel cadeau offrir à un collègue qui quitte l’entreprise ?
Un cadeau tourné vers ce que la personne va vivre ensuite (nouveau poste, nouvelle ville, télétravail), qui rappelle un souvenir commun, et accompagné des mots de toute l’équipe. Une plante baptisée par l’équipe, un guide annoté de sa nouvelle ville, une expérience ou un objet gravé d’une phrase culte fonctionnent très bien.
Combien mettre par personne pour un cadeau de départ ?
Il n’y a pas de règle. À titre indicatif, beaucoup d’équipes tournent autour de quelques euros à une dizaine d’euros par personne pour un départ, parfois plus pour un collègue très proche. L’essentiel est une participation libre, sans pression ni liste des montants.
Qui organise le cadeau de départ d’un collègue ?
En général le collègue le plus proche de la personne qui part, ou son manager, avec une deuxième personne pour choisir le cadeau. Ce n’est jamais à la personne qui part de s’en occuper.
Quel cadeau de départ pour une collègue femme ou un collègue homme ?
Le genre dit peu de chose de ce qui fera plaisir. Pars plutôt de ses goûts (gourmand, sportif, voyageur, main verte) et de ce qui l’attend après le départ. Évite seulement les cadeaux trop intimes, comme le parfum ou les vêtements, sauf si quelqu’un connaît parfaitement ses goûts.
Quel cadeau de départ original et pas cher ?
La bouture de la plante du bureau, le bocal des souvenirs, le livre de recettes de l’équipe, l’objet culte du bureau remis avec un faux certificat, ou le guide de sa nouvelle ville annoté par chacun. Ces idées coûtent presque rien et se souviennent longtemps.
Comment organiser une cagnotte pour un pot de départ ?
Choisis un outil (une cagnotte en ligne comme Leetchi, Lydia ou Le Pot Commun, ou une enveloppe si tout le monde est sur place), partage le lien 10 à 15 jours avant le pot avec une participation libre, garde les montants confidentiels et clôture trois ou quatre jours avant pour acheter le cadeau.
Quand offrir le cadeau de départ ?
Le jour du pot de départ, après les quelques mots de l’équipe, devant tout le monde. S’il n’y a pas de pot, à la fin de son dernier jour. Pour un collègue à distance, envoie le cadeau pour qu’il arrive avant et ouvrez-le ensemble en visio.
Ouvella gère-t-il la cagnotte ?
Non. Ouvella, qui publie ce guide, propose une carte de départ collective : chacun y écrit son mot, avec une photo ou un vocal, sans voir ceux des autres, et la personne ouvre la carte quand tu lui remets le lien ou le QR code, par exemple au pot. Tu peux y coller le lien de ta cagnotte, affiché seulement à ceux qui signent, mais l’argent ne passe jamais par Ouvella. La carte coûte 14,99 € une seule fois pour tout le groupe.
Le cadeau est trouvé. Et les mots de l’équipe ?
Quelle que soit l’idée que tu retiens, c’est ce que chacun écrit qui sera relu dans dix ans. Lance la carte en même temps que la cagnotte, partage un seul lien, et laisse l’équipe signer d’ici le pot.